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Principal Financial Group Inc (PFG)

Sopravvalutato
Financial ServicesAsset ManagementUnited States

Fondamentale

52

Prezzo

$111.96

Capitalizzazione

$24.44B

Parte 1 · Quanto vale l'azienda

Panoramica

Principal Financial Group aiuta datori di lavoro e privati a risparmiare per la pensione e li assicura contro l'impatto finanziario di morte, invalidità e malattia. Retirement and Income Solutions gestisce piani pensionistici aziendali in stile 401(k) e prodotti previdenziali per i datori di lavoro statunitensi. Principal Asset Management investe capitale — azioni, obbligazioni, immobiliare — per istituzioni, piani pensionistici e investitori retail nel mondo. Benefits and Protection vende assicurazioni vita, invalidità e dentali di gruppo a circa 103.000 gruppi datoriali, coprendo oltre 3,3 milioni di dipendenti.

Come guadagna

Retirement and Income Solutions guadagna commissioni e spread — la differenza tra ciò che riconosce ai risparmiatori e ciò che guadagna investendone il denaro — su migliaia di miliardi di dollari di patrimonio previdenziale che amministra. Principal Asset Management guadagna una commissione di gestione percentuale sugli asset, quindi i ricavi salgono e scendono con i mercati e i flussi netti dei clienti. Benefits and Protection incassa premi assicurativi e genera utile quando quei premi, più il reddito da investimento su di essi, superano i sinistri pagati.

Ricavi per segmento

Retirement and Income Solutions50.9%

Piani pensionistici aziendali, trasferimento del rischio pensionistico e prodotti di rendita venduti soprattutto a datori di lavoro statunitensi e ai loro dipendenti.

Benefits and Protection30.9%

Assicurazioni vita, invalidità e dentali di gruppo più coperture invalidità individuali vendute a datori di lavoro e privati.

Principal Asset Management17.5%

Gestione patrimoniale su azioni, obbligazioni, immobiliare e alternativi per clienti istituzionali, previdenziali e retail nel mondo.

Vantaggio competitivo

Costi di cambiamento · Stretto

Una volta che un'azienda ha impostato il proprio piano pensionistico in stile 401(k) con Principal, spostarlo su un altro fornitore significa riscrivere ogni dipendente e rinegoziare recordkeeping e offerta di investimenti, quindi i datori di lavoro tendono a restare. Ma Fidelity, Empower e altri grandi recordkeeper offrono lo stesso blocco ai propri sponsor di piano, quindi il vantaggio protegge soprattutto il portafoglio esistente di Principal più di quanto gli faccia vincere una quantità sproporzionata di nuovo business.

Cosa muove la domanda

Moderatamente ciclico

Il risparmio previdenziale e le assicurazioni sono esigenze ricorrenti di lungo periodo che non spariscono in una recessione, il che dà al business un nucleo stabile. Ma i ricavi da commissioni di Principal Asset Management si muovono con i valori di mercato e i flussi dei clienti, e tassi di interesse bassi possono comprimere il reddito da spread guadagnato da Retirement and Income Solutions, quindi i risultati mantengono comunque una componente ciclica rilevante sopra la base stabile.

Rischi principali

  • Sensibilità ai tassi e agli spread di credito — L'azienda dichiara che condizioni avverse dei mercati del capitale e del credito, variazioni dei tassi o degli spread di credito, o un contesto di tassi bassi prolungato possono danneggiare risultati, condizione finanziaria e liquidità.
  • Il patrimonio gestito si muove con i mercati — Un rallentamento economico o la volatilità dei mercati possono ridurre il patrimonio gestito, il che abbassa direttamente i ricavi da commissione e i margini di profitto guadagnati su quel patrimonio.
  • Dipendenza da tecnologia e cybersecurity — Le operazioni dipendono da sistemi informatici che possono essere interrotti da guasti o violazioni della sicurezza informatica, con il rischio di interrompere l'attività e danneggiare la reputazione dell'azienda.
  • Regolamentazione assicurativa e finanziaria in evoluzione — Cambiamenti nelle leggi o nei regolamenti su piani pensionistici, prodotti assicurativi o gestione patrimoniale potrebbero ridurre la redditività o imporre costosi cambiamenti nel modo in cui i prodotti sono strutturati e venduti.

Le ragioni di chi compra

Chi compra sostiene che migliaia di miliardi di dollari di patrimonio previdenziale vincolato ai piani aziendali generino un reddito da commissioni e spread stabile che non sparisce quando i mercati oscillano, e che la scala nel recordkeeping previdenziale sia difficile e costosa da replicare per un concorrente più piccolo.

I timori di chi vende

Chi vende teme che un contesto di tassi bassi prolungato comprima il reddito da spread da cui dipende il business previdenziale, che un ribasso dei mercati tagli direttamente i ricavi da commissione sul patrimonio gestito, e che l'intensa concorrenza tra i grandi recordkeeper limiti quanto potere di prezzo abbia davvero Principal.

Scritto dalla redazione, pubblicato il 18 agosto 2026

Concorrenti diretti

Con chi questa società si contende gli stessi clienti

Confronta

Generato il 19 settembre 2026 con claude-haiku-4-5 — condiviso con tutti gli utenti

P/E: 21.2Punteggio: 60Capitalizzazione: $15.06B

Corebridge compete direttamente nei piani pensione collettivi statunitensi per scuole ed enti non profit, nelle rendite individuali e nella gestione degli attivi che le sostiene.

Voya Financial, Inc.VOYA

Voya è il rivale più simile in assoluto: propone alle stesse aziende americane le medesime tre cose, cioè la gestione amministrativa dei piani pensione aziendali, le coperture collettive vita e invalidità e la gestione patrimoniale istituzionale.

Empower Annuity Insurance Company of America (Empower)Non tracciato

Empower, secondo amministratore statunitense di piani pensione per numero di iscritti, si presenta alle stesse gare per i mandati 401(k), 403(b) e 457 di Principal e ne contende i risparmiatori quando escono dal piano aziendale.

Fidelity Investments (FMR LLC)Non tracciato

Fidelity, società non quotata, è il fornitore dominante dei piani pensione aziendali americani e dei fondi comuni che vi vengono inseriti: contende quindi a Principal sia il contratto di amministrazione sia le commissioni di gestione che ne derivano.

Lincoln National Corporation (Lincoln Financial Group)LNC

Lincoln vende servizi per piani pensione, rendite e coperture collettive alle stesse imprese americane di piccola e media dimensione, e ai loro dipendenti, che costituiscono il cuore della clientela di Principal.

Stato Patrimoniale e Liquidità

Ricavi

$15.46B

Ultimi 12 mesi (al 31/03/2026)

Utile Netto

$1.56B

Ultimi 12 mesi (al 31/03/2026)

Free Cash Flow

-

Patrimonio Netto Totale

$11.88B

Passività Totali

$328.99B

Rapporto di Liquidità

-

Copertura Interessi

-

Debito/EBITDA

1.83

Utile per Azione

Ricavi e Utile Netto

Free Cash Flow

Scomposizione Ricavi

Prospetto storico

Margini nel tempo

Il debito nel tempo

Quanto pesa il debito

Griglia della crescita

Crescita — Ricavi

Stima del Fair Value

Caso generaleSopravvalutato

Fair Value

$87.79

Prezzo Attuale

$111.96

Margine di Sicurezza

-27.5%

Range Fair Value

$69.90 - $105.67

Intervallo di dispersione tra i metodi di valutazione usati, non una stima statisticamente calibrata.

Metodi di Stima

Target degli analisti:$111.83
Flussi di cassa scontati (DCF):$101.25
Multiplo sugli utili (P/E):$78.34
Formula di Graham:$62.64
Valore della capacità di reddito (EPV):$77.57
P/B giustificato:$92.16
Sconto dei dividendi (Gordon):$59.28
P/FFO, i fondi da operazioni:$106.40
Utili di mezzo ciclo:Dati insufficienti per calcolarlo
Multiplo sui ricavi:$189.18
Consenso Analisti:Hold (2B / 14H / 7S)
Ultima Sorpresa Utili:+5.91%

Metriche di Valutazione

Rapporto P/E

16.06

ROE

10.0%

Rapporto P/B

2.05

P/FCF

-

Margine Lordo

-

ROIC

-

Radar Redditività

Creazione di Valore (Vantaggio Competitivo)

ROIC

-

WACC

8.1%

ROIC − WACC

-

Criteri di Analisi Fondamentale

Superati (9)

  • EPS shows upward trend
  • Price CAGR 7.01%
  • P/B Ratio 2.05
  • Debt/EBITDA
  • Low reliance on intangibles
  • ROE 13.1%
  • Earnings Quality (OCF/NI) 2.40
  • Share Dilution -4.0%
  • Net Margin Trend 10.1% vs 6.9%

Non superati (10)

  • EPS CAGR 2.99%
  • Debt/Equity ratio
  • Return on Tangible Assets
  • Price below Graham Number
  • DCF valuation (Unknown)
  • Revenue Growth 5Y 1.7%
  • Analyst Consensus 9% Buy
  • Earnings Surprise avg 0.1%
  • PEG Ratio 19.18
  • Piotroski F-Score 4/9

Non disponibili (9)

  • ROIC NaN%
  • Gross Margin NaN%
  • P/FCF NaN
  • Dividend Payout NaN%
  • Operating Margin NaN%
  • Positive Free Cash Flow
  • CapEx intensity
  • Current Ratio
  • Interest Coverage

Piotroski F-Score

4/9

Segnali misti: alcune aree necessitano attenzione

score
criteria

Qualità degli Utili

2.40

Alta qualità: utili supportati da cash

Diluizione Azionaria

-4.0%

Riacquisto azioni. Favorevole agli azionisti

Partecipazioni istituzionali

Governance

Team Dirigenziale

NomeRuoloEtà
Ms. Deanna Dawnette Strable-SoethoutPresident, CEO & Chair of the Board56
Mr. Joel Michael PitzExecutive VP & CFO51
Ms. Amy Christine FriedrichPresident of Benefits & Protection54
Mr. Christopher James LittlefieldPresident of Retirement & Income Solutions58
Mr. Kamal Bhatia C.F.A.President & CEO of Principal Asset Management53
Ms. Kathleen B. KayExecutive VP & Chief Information Officer62
Mr. Humphrey LeeVP & Head of Investor Relations-
Ms. Noreen M. FierroSenior VP and Enterprise Chief Ethics & Compliance Officer60
Mr. Timothy Wayne Brown B.S., J.D.EVP, General Counsel & Secretary-
Ms. Bethany A. WoodExecutive VP & Chief Marketing Officer60

Rischio Audit

9

Rischio CdA

6

Rischio Compensi

1

Rischio Diritti Azionisti

9

Parte 2 · Il prezzo e il momento d'ingresso

Questa parte non serve a capire se l'azienda vale: serve a scegliere quando comprarla, dopo che i fondamentali ti hanno convinto. Dentro: analisi tecnica, potenziale, drawdown storici, esposizione gamma.

Documenti

  • Relazione annuale (10-K)

    Una panoramica annuale del business, dei risultati finanziari e dei rischi dell'azienda.

    Depositato il 2026-02-18

    Vedi documento
  • Relazione trimestrale (10-Q)

    Un aggiornamento sull'andamento finanziario degli ultimi tre mesi.

    Depositato il 2026-07-29

    Vedi documento
  • Comunicazione price-sensitive (8-K)

    Una comunicazione su un evento importante, come un cambio ai vertici o un grande annuncio.

    Depositato il 2026-09-10

    Vedi documento

via SEC EDGAR

Storico Ricavi

via SEC EDGAR

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