Otis Worldwide Corp (OTIS)
Fair bewertetFundamental
70
Kurs
$64.48
Marktkapitalisierung
$25.25B
Teil 1 · Was das Unternehmen wert ist
Übersicht
Otis Worldwide Corporation engages in manufacturing, installation, and servicing of elevators and escalators in the United States, China, and internationally. The company operates in two segments, New Equipment and Service. The New Equipment segment designs, manufactures, sells, and installs a range of passenger and freight elevators, as well as escalators and moving walkways for residential and commercial buildings, and infrastructure projects. This segment serves real-estate and building developers, and general contractors. It sells its products directly to customers, as well as through agents and distributors. The Service segment performs maintenance and repair services, as well as modernization services to upgrade elevators and escalators. Otis Worldwide Corporation was founded in 1853 and is headquartered in Farmington, Connecticut.
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Direct competitors
Who this company fights with for the same customers
Generated on 19. September 2026 with claude-haiku-4-5 — shared with all users
Named by Otis in its 10-K as a major global competitor, KONE sells new elevators and escalators to the same developers and building owners and competes for the same long-term maintenance contracts worldwide.
Also named by Otis as a major global competitor, the Swiss group bids on the same elevator and escalator installations in Europe, the Americas and Asia and services an installed base of comparable size.
The third competitor Otis names in its 10-K, TK Elevator competes head-on for new equipment orders and maintenance portfolios, especially in Germany, the rest of Europe and North America.
Its Building Systems division is one of the strongest elevator suppliers in Asia and a top-five vendor in the United States, competing with Otis on high-rise and high-speed installations.
Hitachi's building systems business supplies elevators and escalators to the same commercial and infrastructure projects in Japan, China and South-East Asia, plus the aftermarket service that follows them.
Bilanz & Liquidität
Umsatz
$14.91B
Letzte 12 Monate (bis 30.6.2026)
Nettogewinn
$1.52B
Letzte 12 Monate (bis 30.6.2026)
Freier Cashflow
$1.44B
Gesamtes Eigenkapital
$-5.39B
Gesamtverbindlichkeiten
$15.92B
Current Ratio
0.83
Zinsdeckungsgrad
9.95
Schulden/EBITDA
3.83
Gewinn je Aktie
Umsatz & Nettogewinn
Freier Cashflow
Ertragsaufschlüsselung
Historische Aufstellung
Margen im Zeitverlauf
Verschuldung im Zeitverlauf
Wie schwer die Schulden wiegen
Wachstumsraster
Wachstum — Umsatz
Innerer-Wert-Schätzung
Innerer Wert
$82.11
Aktueller Kurs
$64.48
Sicherheitsmarge
+21.5%
Innerer-Wert-Spanne
$63.96 - $100.25
Streubreite zwischen den verwendeten Bewertungsmethoden, kein statistisch kalibriertes Konfidenzintervall.
Bewertungsmethoden
Bewertungskennzahlen
P/E-Verhältnis
16.58
ROE
-25.7%
P/B-Verhältnis
-
P/FCF
14.34
Bruttomarge
-
ROIC
61.7%
Rentabilitäts-Radar
Wertschöpfung (Wettbewerbsvorteil)
ROIC-AusreißerROIC
61.7%
WACC
7.5%
ROIC − WACC
+54.2 pp
Der ROIC übersteigt die Kapitalkosten: Das Unternehmen schafft Wert für die Aktionäre.
Fundamentalanalyse-Kriterien
Bestanden (17)
- EPS shows upward trend
- EPS CAGR 5.41%
- ROIC 61.7%
- P/FCF 14.34
- Operating Margin 15.4%
- Positive Free Cash Flow
- CapEx intensity
- Current Ratio
- Interest Coverage
- Debt/EBITDA
- Return on Tangible Assets
- ROE 14.9%
- Analyst Consensus 55% Buy
- PEG Ratio 1.52
- Earnings Quality (OCF/NI) 1.23
- Share Dilution -2.2%
- Piotroski F-Score 5/9
Nicht bestanden (6)
- Price CAGR 0.38%
- Low reliance on intangibles
- DCF valuation (Fairly valued)
- Revenue Growth 5Y 2.5%
- Earnings Surprise avg -0.9%
- Net Margin Trend 10.2% vs 10.7%
Nicht verfügbar (5)
- Gross Margin NaN%
- P/B Ratio NaN
- Dividend Payout NaN%
- Debt/Equity ratio
- Price below Graham Number
Piotroski F-Score
Gemischte Signale: Einige Bereiche bedürfen Aufmerksamkeit
Gewinnqualität
Hohe Qualität: Gewinne durch Cashflow gedeckt
Aktienverwässerung
Aktienrückkäufe. Aktionärsfreundlich
Institutionelle Beteiligungen
Unternehmensführung
Führungsteam
| Name | Position | Alter |
|---|---|---|
| Ms. Judith F. Marks | Chair, President & CEO | 61 |
| Ms. Cristina Mendez | Executive VP & CFO | 44 |
| Mr. Enrique Minarro Viseras | EVP & Chief Operating Officer | 47 |
| Ms. Sally A. Loh | President of Otis Greater China | 51 |
| Mr. Michael Patrick Ryan | Senior VP & Chief Accounting Officer | 55 |
| Ms. Imelda Suit | Senior VP, Treasurer & Interim Head of Investor Relations | - |
| Ms. Nora E. LaFreniere J.D. | Executive VP & General Counsel | 54 |
| Ms. Randi Tanguay | Senior VP & Chief Communications Officer | - |
| Mr. Debraj Chowdhury | Head of Sales & Marketing | - |
| Ms. Kimberly Gosk | Executive VP & Chief People Officer | 51 |
Prüfungsrisiko
2
Vorstandsrisiko
3
Vergütungsrisiko
4
Aktionärsrechterisiko
4
Teil 2 · Der Preis und der Einstiegszeitpunkt
Dieser Teil sagt nicht, ob das Unternehmen etwas taugt: Er hilft bei der Wahl des Kaufzeitpunkts, nachdem die Fundamentaldaten überzeugt haben. Enthalten: technische Analyse, Potenzial, historische Drawdowns, Gamma-Exposure.
Dokumente
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Jahresbericht (10-K)
Ein jährlicher Überblick über das Geschäft, die Finanzergebnisse und die Risiken des Unternehmens.
Eingereicht am 2026-02-05
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Quartalsbericht (10-Q)
Ein Update zur finanziellen Entwicklung der letzten drei Monate.
Eingereicht am 2026-07-23
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Ad-hoc-Meldung (8-K)
Eine Mitteilung über ein wichtiges Ereignis, etwa einen Führungswechsel oder eine bedeutende Ankündigung.
Eingereicht am 2026-09-15
via SEC EDGAR
Ertragshistorie
via SEC EDGAR
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